كاونافي: نظام إدارة المواهب لتسريع الموارد البشرية الاستراتيجية
カオナビ هو نظام إدارة المواهب المصمم لاكتشاف وتسريع الفردية والمواهب للموظفين، مما يمكن الموارد البشرية الاستراتيجية. هذا التطبيق متاح حصريًا للعملاء الذين عقدوا عقدًا مع "カオナビ".
أفضل بديل موصى به
カオナビ هو نظام إدارة المواهب الذي يهدف إلى اكتشاف وتسريع الفردية والمواهب للموظفين، مما يسهل الموارد البشرية الاستراتيجية. من خلال إدارة وتصور مركزي لمعلومات الموظفين مثل وجوههم وأسمائهم وخبراتهم وتقييماتهم ومهاراتهم ومواهبهم، يدعم تحقيق إدارة المواهب الاستراتيجية بما في ذلك توزيع واختيار الشخصيات البشرية المثلى.
يوفر التطبيق الميزات الرئيسية التالية:
- يمكن الوصول إليه في أي وقت وأي مكان: بواجهة مستخدم مصممة خصيصًا للأجهزة المحمولة، يوفر واجهة سهلة الاستخدام.
- فهم فوري للفردية للموظفين: يتيح وظيفة البحث الشاملة للمستخدمين البحث عن الموظفين بواسطة معايير مختلفة مثل الأسماء والأقسام.
- تأكيد سهل للموظفين من خلال الرسوم البيانية التنظيمية: يمكن للمستخدمين التحقق من معلومات الموظفين الخاصة بالإدارة من خلال رسم شجرة تنظيمية يحتوي على الصور.
- إدارة القوائم مع خيارات التصفية: يمكن للمستخدمين إدارة الأعضاء بناءً على القوائم التي تم إنشاؤها في متصفح الويب على جهاز الكمبيوتر الشخصي.
- تحميل سهل لأعضاء جدد من الهواتف الذكية: يمكن للموظفين التقاط الصور بسهولة وتحميلها من هواتفهم الذكية، مما يلغي الحاجة إلى أفراد الموارد البشرية للقيام بذلك يدويًا.
- التقاط قوة الأرباب في المذكرات: يمكن للمستخدمين إجراء ملاحظات فورية حول أداء وقوة أربابهم باستخدام التطبيق.
يرجى ملاحظة أن بعض الميزات يمكن الوصول إليها فقط من خلال متصفح الويب على جهاز الكمبيوتر الشخصي.
يهدف "カオナビ" المقدم من KAONAVI INC. إلى مساعدة الأفراد على أن يكونوا أنفسهم والتقدم قدمًا.
